企業價值觀:創新發展,追求精益求精。
企業精神:開拓、創新、求實、奉獻。
市場理念:今天的質量就是明天的市場,企業的信譽就是無形的市場,顧客的滿意就是永恒的市場。
管理理念:現場管理——規范化;質量管理——標準化;
成本(ben)(ben)管理——市場化;營銷管理——網絡(luo)化;綜合管理——人(ren)本(ben)(ben)化
質量理念:產品合格是我們的責任,品質優異是我們的貢獻;
重才觀念:人才是企業寶貴的財富,企業為員工提供機會員工為企業創造財富。
選才觀念:不一(yi)(yi)定要(yao)用(yong)資歷深(shen)的(de)人,也不一(yi)(yi)定要(yao)用(yong)有名的(de)人,而要(yao)用(yong)需要(yao)、實用(yong)的(de)人才。
育才觀念:多換思想少換人;以寬容之心納人才,以愛護之情育人才;不僅要培養 “經濟人”,還要培養高層次的“道德人”。
用才觀念:真誠求賢、求實用才;你有(you)多(duo)大(da)的才能,就給(gei)你搭多(duo)大(da)的舞臺。
對員工的責任意識:想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。
對合作伙伴的責任意識:互惠互利,合作雙贏,共同成長。